Weiterbildung, Überprüfung in den Anlagen und Einbeziehung aller Mitarbeiter sind die wichtigsten Tätigkeiten, um die Aufmerksamkeit auf diesem Thema zu erhalten

In diesen Tagen erfolgt im Hauptsitz von RadiciGroup (Gandino – BG) eine neue Phase der Ausbildung über das Thema Sicherheit für die Führungskräfte und Leiter der italienischen Firmen des Konzerns: Die im Mai 2016 begonnene Sensibilisierungskampagne von etwa 270 Mitarbeitern über die bis dahin erzielten Ergebnisse und die noch auszuführenden Tätigkeiten zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus in den Anlagen von RadiciGroup wird im Juni 2017 enden. Wie der Präsident Angelo Radici und der Vizepräsident Maurizio Radici von RadiciGroup hervorheben, steht gemäß den Orientierungen in der jeweiligen jährlichen Nachhaltigkeitsbilanz die Sicherheit auf den Arbeitsplätzen an erster Stelle in der Konzernpolitik über Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (http://www.radicigroup.com/de/Nachhaltigkeit/ethische-leitlinien/unternehmen). Die Gefahr von Unfällen ist leider allgegenwärtig. Aus diesem Grund legt RadiciGroup ein besonderes Augenmerk auf die Vorbeugung. Seit 2006 verfolgt der Konzern ein strukturiertes Sicherheitsprogramm, das eine echte Firmenkultur hinsichtlich der Vorbeugung von Unfällen bewirken soll. Informative Treffen, Ausbildungskurse, Besichtigungen und spezifische Audits wurden in diesen Jahren in allen Werken des Konzerns organisiert, bei denen alle Mitarbeiter mitwirkten und die Leiter eine aktive Rolle einnahmen, da diese täglich in direktem Kontakt mit den Mitarbeitern stehen, die für die korrekte technische Ausführung der Arbeit in absoluter Sicherheit sorgen. Die Ergebnisse ließen nicht auf sich warten: In den letzten zehn Jahren konnte RadiciGroup in seinen Anlagen den Häufigkeitsindex von Unfällen um 68 % reduzieren und den Index der Ausmaße von Unfällen um 69 % senken.