Trabalhar na RadiciGroup

Nosso Grupo respeita e tem o compromisso de aplicar, em todas as empresas, as leis dos países em que faz negócios. De fato, apoiamos a disseminação de uma cultura de legalidade ativa, com a convicção de que, mesmo no local de trabalho, a dignidade, a liberdade, a segurança e a solidariedade são valores para os quais todos devem contribuir.

Nossos processos são otimizados, investimos na redução de impactos e na produção de produtos com desempenho ambiental medido e limitado. Promovemos a formação e estamos atentos à saúde e segurança dos trabalhadores porque a RadiciGroup reconhece a centralidade das pessoas como seu princípio fundamental. Trabalhamos em conjunto com as comunidades locais, de onde vem a maioria de nossos colaboradores, para crescer em harmonia. Juntamente com nossas partes interessadas, sempre realizamos nosso compromisso com a sustentabilidade a fim de criar valor compartilhado.

Saúde e segurança são de suma importância para nós. Isso alimenta nosso compromisso de cumprir todas as medidas exigidas pelas regulamentações atuais e além. Também agimos de forma proativa para analisar constantemente os riscos e evitar acidentes. O treinamento e o envolvimento dos funcionários fazem a diferença em nosso Grupo.

A pessoa está no centro de nossa estratégia. Promovemos o desenvolvimento profissional por meio do reconhecimento do mérito, da valorização das habilidades e do investimento em treinamento. Consideramos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional um ponto forte para um ambiente corporativo ideal.

Somos um grupo local e, ao mesmo tempo, global. A diversidade é um de nossos pontos fortes, um elemento que valoriza as escolhas. É por isso que promovemos os princípios de igualdade de oportunidades e inclusão e rejeitamos toda discriminação com base em gênero, origem racial e étnica, nacionalidade, idade, opiniões políticas, crenças religiosas, estado de saúde, orientação sexual e condição socioeconômica.

A justiça e a transparência estão entre nossos princípios fundamentais. Todo processo deve ser claro com relação às funções e responsabilidades, toda decisão deve ser justificada e tomada sem se afastar do princípio da boa-fé, respeitando as regras e as pessoas. As relações com todos os nossos interlocutores nascem sob o signo da transparência, respeitando as obrigações de confidencialidade.

Cada um de nós tem o compromisso de assumir a responsabilidade por nossas ações, de respeitar o cronograma de execução de nosso trabalho e de respeitar todas as partes interessadas. Estamos convencidos de que qualquer erro cometido no trabalho diário é uma oportunidade de crescimento.

Temos certeza de que o compartilhamento de informações e experiências entre diferentes funções da mesma empresa, bem como entre diferentes empresas do nosso Grupo, nos faz crescer. Queremos cultivar uma cultura de colaboração entre as funções da empresa e promover iniciativas para fortalecer o espírito de equipe, a mais importante de todas as nossas matérias-primas.