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Wir garantieren ein sicheres, integratives und faires Arbeitsumfeld. Wir fördern die Ambitionen und Fähigkeiten jedes Einzelnen, um unser Team zu vergrößern. Wir investieren in die Talente unserer Mitarbeiter, wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und eine Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Fortschritts.
Wir haben unsere Mitarbeiter schon immer als die wichtigsten Stakeholder für unser Wachstum betrachtet. Wir engagieren uns täglich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und widmen der Ausbildung und Entwicklung junger Talente bereits im Auswahlverfahren besondere Aufmerksamkeit.
Wir glauben an den Aufbau sinnvoller Beziehungen zwischen Arbeitnehmern in multikulturellen Teams, wir begrüßen kulturelle Vielfalt und bringen ihre Wertschätzung durch die Förderung der sozialen Eingliederung und Stärkung der Teamarbeit zum Ausdruck.
Für uns ist die ständige Weiterbildung eine wichtige strategische Investition. Sie ermöglicht es uns nicht nur, auf einem sich ständig verändernden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern trägt auch zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei und schafft so einen positiven Kreislauf aus Wachstum und Innovation.
Von persönlichen Geschichten bis hin zu beruflichen Herausforderungen bieten die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter einen echten und tiefen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Höre, was unsere Mitarbeiter über RadiciGroup zu sagen haben.
Das Teilen der im Ethikkodex dargelegten Werte und Grundsätze ist der Ausgangspunkt für den Aufbau einer Kultur der unternehmensinternen Kollaboration und für nachhaltiges Wachstum gemeinsam mit unseren Stakeholdern.
Unsere Gruppe respektiert die Gesetze der Länder, in denen sie tätig ist, und verpflichtet sich, diese in allen Unternehmen durchzusetzen. Wir unterstützen die Verbreitung einer Kultur der aktiven Gesetzestreue in der Überzeugung, dass Würde, Freiheit, Sicherheit und Solidarität auch am Arbeitsplatz Werte sind, zu denen jeder beitragen muss.
Wir haben unsere Prozesse optimiert, wir investieren in die Verringerung von Umweltbelastungen und in die Produktion von Produkten mit angemessener und begrenzter Umweltauswirkung. Wir fördern die Ausbildung und achten auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer, weil RadiciGroup die zentrale Rolle der Person als ihren wichtigsten Grundsatz anerkennt. Wir arbeiten mit den lokalen Gemeinschaften, aus denen die meisten unserer Mitarbeiter stammen, zusammen, um ein harmonisches Wachstum zu erreichen. Wir haben unser Engagement für Nachhaltigkeit stets gemeinsam mit unseren Stakeholdern in die Tat umgesetzt, um gemeinsame Werte zu schaffen.
Gesundheit und Sicherheit sind für uns von größter Bedeutung. Dies bestärkt uns in unserem Bestreben, alle von den geltenden Vorschriften geforderten Maßnahmen einzuhalten. Und nicht nur das. Wir handeln auch proaktiv, um ständig mögliche Risiken zu analysieren und Unfälle zu vermeiden. Die Ausbildung und die Einbindung der Mitarbeiter machen den Unterschied in unserer Gruppe aus.
Der Mensch steht im Fokus unserer Strategie. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch die Anerkennung von Verdiensten, die Wertschätzung von Fähigkeiten und durch Investition in die Ausbildung. Die Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben ist für uns der Schwerpunkt für ein optimales Unternehmensklima.
Wir sind eine lokale und zugleich globale Gruppe. Die Diversität ist eine unserer Stärken, ein Element, das der Möglichkeit der Wahl Wert verleiht. Deshalb fördern wir die Grundsätze der Chancengleichheit und der Inklusion und lehnen jede Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse und ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, politischer Meinung, religiöser Überzeugung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung und sozioökonomischem Status ab.
Korrektheit und Transparenz gehören zu unseren wichtigsten Grundsätzen. Jeder Prozess muss hinsichtlich der Rollen und Verantwortlichkeiten klar sein, jede Entscheidung muss gerechtfertigt sein und ohne Abweichung vom Grundsatz von Treu und Glauben unter Beachtung der Regeln und der Menschen getroffen werden. Die Beziehungen zu allen unseren Gesprächspartnern entstehen im Zeichen der Transparenz, wobei die Verpflichtung zur Vertraulichkeit gewahrt bleibt.
Jeder von uns verpflichtet sich, die Verantwortung für sein Handeln zu übernehmen, den Zeitplan bei der Durchführung seiner Tätigkeit einzuhalten und alle Stakeholder zu respektieren. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Fehler, der bei der täglichen Arbeit gemacht wird, eine Chance ist, zu wachsen.
Wir sind davon überzeugt, dass uns der Austausch von Informationen und Erfahrungen zwischen verschiedenen Funktionen desselben Unternehmens sowie zwischen verschiedenen Unternehmen unserer Gruppe wachsen lässt. Wir wollen eine Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensfunktionen pflegen und Initiativen zur Stärkung des Teamgeistes fördern, dem wichtigsten aller Rohstoffe.
RadiciGroup schätzt jede Stimme, jeden Gedanken und jede Kultur. Das Zusammentreffen unterschiedlicher Lebenserfahrungen verleiht unserer Gruppe Wert und ist eine Gelegenheit zur persönlichen und kollektiven Bereicherung. Wir fördern die Achtung der Chancengleichheit, um das Wohlbefinden jedes Einzelnen zu verbessern und ein sicheres, offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bieten die einzigartige Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zu wachsen, dank unserer Produktionsstätten auf vier Kontinenten und Vertriebsbüros in aller Welt.